本报讯（记者李辉）上班期间摔伤后，聘用医生管某向所在单位要求赔偿。但该单位认为，其与管某之间是劳务关系，主张工伤赔偿不符合法律规定，且管某受伤的时间、地点、原因不明确，又不能自行举证，故而单位不应承担赔偿责任。无奈之下，管某将东家——兰州市公安局强制隔离戒毒所（简称兰州市戒毒所）告上法庭，请求判令支付一次性伤残补助金、医疗费等共计122516.7元。1月8日，记者从榆中县法院获悉，该案一审宣判，兰州市戒毒所赔偿管某各项经济损失105624.02元。

  经审理查明，管某在2013年5月25日受聘于兰州市戒毒所康复医院工作，从事放射科医生一职。双方签订为期一年的劳务合同，每月工资3000元。2014年2月17日，管某在上班期间，从卫生间返回办公室的途中，因路面覆盖积雪，不慎滑倒，致右肱骨髁间骨折。管某受伤后在甘肃省中医院住院治疗17天。管某的伤情经甘肃科信司法医学鉴定所鉴定，所受损伤为八级伤残。